THE BEST SIDE OF الموظف الوقح

وهذا قد يحافظ في الواقع على نفسية الموظف الوقح، ولكنه في نفس الوقت قد يؤدي إلى انتشار الإحباط بين بقية الموظفين. لأنهم سيشعرون أن جهودهم غير موضع تقدير.إذا شعرتَ أنَّ شخصاً ما يقلِّل من شأنك، ف�

ثم توفير مجال للتفاعل والتواصل بين الموظفين، مثل الأنشطة الرياضية والحركية، للمساعدة في تحسين الصحة العقلية والجسدية للموظفين.ثم تشجيع التفكير الجريء: يجب تشجيع الموظفين على التفكير بطريقة �

- الهياكل التنظيمية - الوصف الوظيفي - اللوائح الداخلية للموارد البشريةاستقطاب وتوظيف وتأهيل أفضل المتخصصين الماليين لمنشأتك بشكل سريع القطاع العاميمكنك استخدام أى فترة زمنية. لقد استخدمنا أش�

تعرف على المزيد: نموذج استبيان الرضا الوظيفي المجاني نصائح لإنشاء أفضل استطلاعات آراء الموظفينكيف أتصرف مع الموظف الاعتمادي؟ كمدير، كيف تدرب الموظفين عن بعد؟ندوات عبر الإنترنت ندوات ولقاءات

يمر العديد منا بتجربة العمل مع المدير المتسلط والمهووس بالسيطرة على كل شيء، فتجد هذ السؤال دائماً ما يخطر ببال من يمر بهذه الأزمة – كيف تتعامل مع المدير المتسلط .مع المسئول هل أخطأت لأني لم أرض